Szczyrk potrzebuje pracowników. Hotel rusza z naborem!

Dobra wiadomość dla mieszkańców Szczyrku i okolic szukających zatrudnienia. Nowo powstały hotel w naszym mieście rozpoczął rekrutację i poszukuje zdeterminowanych pracowników na różne stanowiska. To szansa dla osób aspirujących do pracy w branży turystycznej i hotelarskiej, która dynamicznie się rozwija w naszym regionie.

Jakie stanowiska czekają na kandydatów?

Choć dokładna specyfikacja oferty wymaga bezpośredniego kontaktu z hotelem, takie nowo powstałe obiekty zazwyczaj poszukują pracowników na stanowiska:

• Recepcjonisty/recepcjonistki — twarz hotelu, odpowiadająca za obsługę gości i obsługę telefoniczną
• Kelnerów/kelnerek — do obsługi restauracji i pomieszczeń hotelowych
• Kucharzy — przygotowujących posiłki na najwyższym poziomie
• Pokojowych — dbających o czystość i wygląd pokoi gościnnych
• Portierów — wspierających gości w orientacji i obsłudze specjalnych życzeń
• Managerów/kadry kierowniczej — nadzorujących pracę poszczególnych działów
• Pracowników administracyjnych — wspierających funkcjonowanie obiektu

Rynek pracy w hotelarstwie w Szczyrku — szansa na rozwój

Szczyrk, położony u podnóża Beskidów, to popularne miejsce turystyczne przyciągające zarówno turystów zimowych, jak i letnich. Rozwój infrastruktury hotelowej w regionie to naturalny efekt rosnącego zainteresowania naszym miastem. Powstawanie nowych hoteli oznacza również wzrost popytu na wykwalifikowanych pracowników.

Branża turystyczna i hotelarstwo to sektory oferujące nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także możliwości awansu i rozwoju zawodowego. Pracownicy hoteli mogą liczyć na:

• Stabilne wynagrodzenie z dodatkami za pracę w godzinach nocnych czy weekendach
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Doświadczenie na międzynarodowym poziomie (kontakt z gośćmi z całego świata)
• Szanse na awans wewnętrzny w rozwijającej się sieci hoteli
• Elastyczne harmonogramy pracy

Wymagania pracodawcy — co hotele oczekują od kandydatów?

Nowy hotel będzie wymagać od pracowników:

• Umiejętności komunikacyjnych — zdolności do miłej obsługi i komunikacji z gośćmi
• Zaangażowania i terminowości — punktualności i odpowiedzialności za powierzone obowiązki
• Kompetencji zawodowych — zależnie od stanowiska (np. umiejętności kulinarne, znajomość systemu rezerwacji, doświadczenie w obsłudze gości)
• Znajomości języków obcych — szczególnie angielskiego, coraz częściej również niemieckiego czy włoskiego
• Elastyczności — gotowości do pracy w weekendy i święta
• Umiejętności pracy w zespole — zdolności do kooperacji z innymi pracownikami

Jak się przygotować? Kursy i szkolenia dla branży hotelowej

Jeśli marzysz o pracy w hotelstwie, ale brakuje Ci doświadczenia lub konkretnych umiejętności, nic straconego! Istnieje wiele możliwości podnoszenia kwalifikacji:

Kursy dostępne w Szczyrku i okolicy:

• Kursy obsługi gości i etykiety biznesowej — oferowane przez ośrodki szkoleniowe i lokalne szkoły zawodowe
• Szkolenia z obsługi systemów rezerwacyjnych — niezbędne dla recepcjonistów (m.in. programy Hotelix, WebAGE)
• Kursy gastronomiczne i kulinarne — prowadzone przez szkoły gastronomiczne i ośrodki szkoleniowe
• Kursy języków obcych — szczególnie angielskiego, niemieckiego i włoskiego dla pracowników sektora turystycznego
• Szkolenia z pierwszej pomocy i BHP w gastronomii — obowiązkowe dla pracowników kuchni i serwisu
• Certyfikaty sommeliera lub baristy — dla osób zainteresowanych specjalizacją w serwisie napojów

Gdzie szukać szkoleń?

Warto sprawdzić ofertę:

• Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej — organizuje bezpłatne szkolenia finansowane ze środków UE dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy
• Szkoły Zawodowe w Szczyrku i pobliskich miastach (Limanowa, Kraków) — prowadzą kursy dla dorosłych
• Ośrodków szkoleniowych i prywatnych firm edukacyjnych specjalizujących się w branży hotelowej
• Gminę Szczyrk — która może posiadać informacje o lokalnych programach wsparcia dla pracowników

Dlaczego warto pracować w nowym hotelu?

Pracownik nowo powstałego obiektu ma unikalną szansę:

• Być częścią zespołu budującego historię hotelu od podstaw
• Pracować w nowoczesnych warunkach i z najnowszą infrastrukturą
• Poznać procedury od początku, bez konieczności adaptacji do starych systemów
• Mieć wpływ na budowę kultury pracy w obiekcie
• Liczyć na większą możliwość awansu w rozwijającym się przedsiębiorstwie

Jak złożyć aplikację?

Jeśli oferta Cię zainteresowała, zachęcamy do:

• Bezpośredniego kontaktu z hotelem — odwiedź rekcepcję lub sprawdź ich oficjalną stronę internetową
• Przesłania CV i listu motywacyjnego na podany adres e-mail
• Korzystania z portali ofert pracy (Indeed, Praca.pl, OLX) — tam pojawiają się szczegóły konkretnych stanowisk
• Sprawdzenia mediów społecznościowych hotelu — tam mogą być bieżące ogłoszenia

Podsumowanie — nie czekaj, działaj!

Praca w hotelstwie to nie tylko źródło dochodu, ale także szansa na zainteresujący zawód z perspektywami rozwoju. Szczyrk, jako dynamicznie rozwijające się miasto turystyczne, potrzebuje Ciebie! Jeśli czujesz pasję do obsługi gości, lubisz pracować w zespole i szukasz stabilnego zatrudnienia — ta oferta może być dla Ciebie.

Nie bój się, jeśli nie masz jeszcze wszystkich wymaganych kwalifikacji. Rynek pracy w hotelstwie ceni chęć do nauki i zaangażowanie. Inwestuj w siebie, weź udział w szkoleniach i otwórz drzwi do fascynującego świata gościnności. Szczyrk czeka na Ciebie!

Zdjęcie: cottonbro studio / Pexels